SMIC事業活動方針

基本方針

　当社は「経営の理念」を基に、関係法令を遵守の上、顧客、従業員、取引先、地域住民、　求職者、金融機関、政府等あらゆるステークホルダーに対し、常に誠実な関係を維持することを基本方針とし、「最良の会社」を目指し次の活動を展開します。

人権・労働

１． 関係法令を遵守の上、基本的人権を尊重し、差別的な取扱いを行わないほか、児童労働、強制労働を用いません。

２． 従業員の個性を尊重し、人種、宗教、性別、国籍、心身障害、年齢などの理由による差別や、暴力行為、ハラスメントなど人格を傷つける行為を認めません。

公正取引・倫理

１． 関係法令を遵守し、公正で自由な競争を行い、良識ある企業間取引を行うと共に、誠実かつ公正な企業活動を遂行します。

２． 自社及び他社の営業秘密を適切に管理するための体制および環境を整備し、運用・維持します。

３． 会計情報を正確に記録し、不適正な会計処理、誤解を招く会計報告を行いません。

４． 輸出入業務にあたっては、輸出入関連の法令を遵守します。

５． 第三者の知的財産権を尊重し、侵害または不正使用を行いません。

６． 社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力とは関係を持たず、賄賂など不適切な利益を目的とした贈答接待の供与・受領をしません。

安全衛生

１． 労働基準法、労働安全衛生法等関係法令に基づき安全衛生活動の充実を図り、快適な職場環境の形成を促進します。

２． 当社は、安全衛生管理体制を確立し、労働災害を未然に防止するために、必要な措置を組織職制を通じて積極的に推進します。

３． 従業員は法令及び会社が定める規則を遵守し労働災害防止と健康保持増進に努めます。

環境

１． 環境関連法規制を遵守すると共に、必要に応じて定める自主管理基準の達成をめざします。又、地域との環境に関する協定等の約束事項を遵守します。

２． 当社が行う事業活動の中で、特に環境に与える影響が大きい次の項目を重点テーマとして定めます。
　　1）省エネルギー・省資源化の推進
　　2）廃棄物排出量の削減
　　3）特に定める化学物質使用量の低減

３． 地域社会とのコミュニケーションを図り、人と自然にやさしい町づくりに協力して行きます。

品質・安全性

　製品の品質や安全性を確保するための品質保証システムを確立し、運用・維持します。

社会貢献

　地域社会および関係業界と交流を図り、地域及び諸団体の活動に積極的に参加します。

取締役会長　佐藤 一策
取締役社長　長谷川 永悦